Diese 10 Dimensionen dienen dazu, die Merkmale und Ausprägungen der Unternehmenskultur systematisch zu bestimmen.
| 1 | Leistungsorientierung |
| 2 | Kundenorientierung |
| 3 | Kostenorientierung |
| 4 | Dezentrale Organisation |
| 5 | Vertrauen und Information |
| 6 | Identifikation |
| 7 | Ethische Orientierung |
| 8 | Stärke und Konformität |
| 9 | Betriebsklima und Mitarbeiterzufriedenheit |
| 10 | Kooperative Führungskultur |